Il n'y a qu'à voir les rôles féminins que le gugusse cite au début : que des garçons manqués ou correspondant exactement à ce qu'il prétend dénoncer. Le reste de la chaîne est à l'avenant : "ouin on viole notre enfance ; du badass sinon rien ; vive Tom Cruise".
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Santé mentale des scénaristes, le scénario du pire ?Mal payés, surchargés, harcelés ou blacklistés, les scénaristes sont loin d’avoir de bonnes conditions de travail. Selon une nouvelle étude sur l’état de la profession, les risques psychosociaux encourus sont élevés.En partenariat avec la Société des auteurs et compositeurs dramatiques (SACD), qui lui a ouvert ses archives et donné accès à des ressources internes (contrats, accords), le sociologue Maxime Besenval a consacré sa thèse aux évolutions du métier de scénariste de fiction et de cinéma, ces dernières années, en France.À l’occasion du Festival de la fiction de La Rochelle, il présente un aperçu de ses recherches en opérant notamment un zoom sur les risques psychosociaux encourus par les scénaristes, phénomène massif qui a suscité son étonnement. Éclairage en trois points.Comment vont les scénaristes français ?Parmi les quelque 800 auteurs et autrices de télévision et de cinéma qui ont répondu au questionnaire adressé par le sociologue (à un peu plus de 3 200 destinataires), 50 % affirment avoir vécu, à un moment de leur carrière, des périodes d’anxiété chronique liée à leur activité de scénariste, 35 % de ces cas ayant fait l’objet d’un diagnostic médical. Ils sont aussi 40 % à évoquer l’épuisement professionnel. « Des éléments statistiques beaucoup plus élevés que chez les populations de référence classiques », note le sociologue. Qui a continué à approfondir la question, qu’il estime systémique, lors d’entretiens réalisés avec une centaine de répondants. Des scénaristes, mais aussi des producteurs, des réalisateurs, des employés de sociétés audiovisuelles, des juristes spécialisés dans le droit d’auteur…À lire aussi : Mal payés, peu exposés... les scénaristes se rebiffent ! Autre chiffre saillant : 10 % des auteurs et autrices sollicités disent avoir été victimes, au moins une fois, de harcèlement sexuel – pourcentage là aussi proportionnellement plus élevé, d’après les chiffres de l’Insee et du Défenseur des droits, que dans la plupart des autres corporations professionnelles, mais « assez convergent avec d’autres enquêtes touchant à des métiers artistiques ». Les deux genres ne semblent par ailleurs pas égaux face aux risques psychosociaux, puisque, parmi les déclarants, une femme sur deux dit avoir affronté un épisode d’épuisement professionnel, contre 30 % des hommes ayant répondu au questionnaire.Comment expliquer ces chiffres ?Parmi les facteurs de ces risques psychosociaux massivement rapportés, apparaissent des motifs généraux que l’on retrouve dans beaucoup d’autres secteurs, tels que « la surcharge de travail, les injonctions contradictoires, l’intensification du rythme ». Maxime Besenval pointe aussi des spécificités inhérentes au statut de travailleur indépendant – « l’insécurité économique » – et à la rémunération en droits d’auteur. En se référant à d’autres études sur le secteur, le sociologue relève l’existence de contrats de plus en plus fragmentés et des engagements particulièrement volatiles. En clair, en matière de création scénaristique, l’inventeur de l’idée originale n’est pas forcément celui qui rédige la bible de l’œuvre. Ni celui qui livre la première version du scénario, les arches narratives, le séquencier et les dialogues… Autant d’étapes incompressibles de l’élaboration d’un scénario, mais dont l’invisibilisation aboutit, trop souvent, à une absence de rétribution des auteurs et autrices concernés et à une dépossession de leur travail.À lire aussi : Grève des acteurs et scénaristes : il était une fois… les luttes sociales à HollywoodComme le rappelle Maxime Besenval, « la forme de valorisation du travail du droit d’auteur récompense un écrit définitif. On comprend bien le hiatus entre la flexibilité contractuelle et la forme de valorisation du travail. Une même contribution peut aboutir à la reconnaissance du travail d’un auteur et donc à la rémunération en bout de course, ou rester lettre morte et oubliée comme étant un travail intermédiaire et éphémère. » Parmi les scénaristes témoignant de rapports sociaux dégradés et de harcèlement moral, certains évoquent, ainsi, un chantage au « blacklisting » ou au non-paiement de certaines étapes de leur travail.Quelles stratégies pour sortir de l’engrenage ?Parmi les mécanismes de défense privilégiés mis en place par les scénaristes eux-mêmes, Maxime Besenval identifie… le surinvestissement dans le travail, « qu’il soit temporel ou émotionnel », les auteurs et autrices s’efforçant de « capitaliser sur un succès » pour soigner leur réputation et répondre à un sentiment de concurrence accrue entre eux. Quitte à alourdir encore un peu plus la barque, sans garantie de succès à la clé…L’accord interprofessionnel sur les contrats conclu en mars dernier, au terme de longues négociations entre la SACD, la Guilde française des scénaristes et les syndicats de producteurs, dessine des pistes à long terme, qui vont dans le sens d’une nouvelle régulation des relations de travail et d’une plus grande maîtrise des risques, par exemple en fixant une rémunération minimum garantie pour les auteurs et autrices, en encadrant le nombre de versions d’une bible qu’un producteur peut demander… Un premier pas pour limiter les abus. Il s’agira, en temps voulu, d’en mesurer les effets.
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Sujet: Rumeurs & blabla en tous genres... (Lu 521305 fois)
